Aktuell

Neue Strategische Ausrichtung (seit 1. 4. 2002)

 

 

Erkenntnis: Die Sachlogik von Veränderungen implementiert sich nicht von selbst: Menschen müssen sich von ihrem Komfortniveau lösen und die Veränderungen als Entwicklungschancen begreifen und nutzen können.

 

 

impleo people solutions übernimmt bei komplexen betriebswirtschaftlich oder ingenieurwissenschaftlich akzentuierten Veränderungsansätzen die Realisierung der sogenannten "Projektbegleitenden Massnahmen", also die "SOFT FACTORS" wie z.B. Mitarbeiter - Schulungen, Führungskräftetrainings, coachings auf unterschiedlichen Unternehmensebenen sowie Imageanalysen, Mitarbeiter-Meinungsumfragen und unternehmenskulturelle Entwicklungsprogramme.

 

 

Die wichtigsten strategischen Anforderungen an die Schlüssel-Mitarbeiter und deren Potenziale im Unternehmen werden permanent in Lernprogrammen weiterentwickelt, wobei innovative Ansätze der Settings (Trainings-Arrangements) und Inhalte im Vordergrund der Aktivitäten stehen (siehe Trainings-Specials)

Interessant für unsere Kunden: impleo people solutions besteht aus ca. 35 Mitgliedern (Senior Consultants mit jeweils mehr als 15 Jahren Berufserfahrung), welche sich europaweit als "virtual office" organisiert haben, wobei das impleo-Institut in der Connollystrasse in München als Vertriebsniederlassung eingerichtet ist.

Die Leitung hat Herr Prof. Robert Bühl inne, er wird unterstützt durch eine Assistentin der Geschäftsleitung und einer Vertriebsassistentin.

   
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