Aktuell

Neues Produkt - Teambuilding

Teamarbeit ermöglicht eine effizientere Zusammenarbeit, bietet neben quantitativen Vorteilen für das Unternehmen auch interessante Anreize für die Mitarbeiter wie z.B. neue Lernfelder, gemeinsame Entscheidungsfindung und abwechslungsreiche Aufgabengebiete.

Oft werden die Teams ad hoc neu zusammengesetzt, doch die Mitarbeiter arbeiten trotzdem nach alter, bewährter Methode weiter. Die Erfolge wie z.B. die gewünschte Produktivitätssteigerung stellt sich nicht ein.

Hier setzt unsere Dienstleistung an:

Wir unterstützen Teams dabei, sich optimal aufzustellen, ihre Ziele zu formulieren, die Rollen im Team für alle Mitglieder transparent und nachvollziehbar zu machen, aber auch Blockaden im Team aufzudecken und abzubauen und erwecken so das Leben eines echten Teamgefühls.

Signifikante Produktivitätssteigerungen sind nachweisbar, deutliche Motivations -und Potentialsteigerungen erkennbar.


Leistungen:


In speziell konzipierten Workshops lernen sich die einzelnen Teammitglieder besser kennen, erkennen die persönlichen Stärken der Einzelnen und lernen diese für den Teamerfolg effizient zu nutzen. Darüber hinaus setzt sich das Team gemeinsam Ziele und vereinbart spezifische Teamspielregeln.

Diese Maßnahmen zielen darauf ab, daß alle Teammitglieder gemeinsam an einem Strang ziehen und wissen, wie sie im Falle von Problemen oder Konflikten diese schnell lösen können.


Beispiele:

  • Ein neues Team soll aufgestellt werden
  • Ein bestehendes Team soll neues Potential schöpfen
  • In einem kritischen Team sollen die Wogen geglättet werden


Empfehlung:


Insbesondere empfehlen wir Ihnen hierzu unsere Specials-Seminare für Führungskräfte,
die wir selbstverständlich auch für Fachkräfte und als Inhouse-Weiterbildung anbieten.


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Letzte Änderung am 13.02.2002