Mediation

Wir bieten die Mediation bei zwei oder mehreren sich streitenden Parteien zur Ausarbeitung von Lösungen bei Konflikten an. Wichtig ist, dass alle beteiligten Parteien bei der Entwicklung dieser Lösung ihre Interessen und Bedürfnisse einbringen.

Mediation bei Konflikten im Geschäftsleben führt in der Regel im Vergleich zu gerichtlichen Auseinandersetzungen bei den Konfliktparteien in kürzerer Zeit zu akzeptablen Lösungen.

 

Leistungen

  • Erfassung der Ist-Situation

  • Führung von Einzel- und Gruppengesprächen

  • Moderation bei der Konfliktlösung

  •  Vertragsberatung zur Konfliktbeilegung

 

Ihre Vorteile

  • Wir decken mit unseren Partnern alle Facetten der Mediation ab. Psychologie, Wirtschaft und Recht sind dabei wichtige Elemente.

  •  Sie können sich durch die schnelle und diskrete Problemlösung kurzfristig auf Ihr Tagesgeschäft und somit Ihre Kernkompetenzen konzentrieren.

  • Wir unterstützen Sie, das Image Ihres Unternehmens nicht zu belasten. Dabei kommt Ihnen unsere professionelle Betreuung als externer Partner zugute.

  • Sie reduzieren durch unsere Unterstützung Reibungsverluste, die in Konfliktsituationen entstehen.

  • Wir schaffen eine positive Dialogebene zwischen Unternehmen und scheidenden Mitarbeitern durch die Akzeptanz unserer Beratung.


Beispiele
aus unserer Beratungspraxis

  • Konflikte im Unternehmen zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten zum Zeitpunkt einer Geschäftserweiterung und damit verbundenen Personaleinstellungen

  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen während einer Umstrukturierung in einem mittelständischen Produktionsunternehmen

         

 


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